סדנה

הורגלנו לחשוב שהמושג ״יזמות״ קשור לפתיחת חברה וגיוס כסף. צמרת מנפצת מיתוסים לגבי המושג, מרחיבה ומנגישה אותו כדי להתאימו לכל ארגון. היא נוגעת בשורש המוטיבציה כדי שהעובדים יפעלו מתוך משמעות ורצון פנימי.  למעשה, צמרת  פיתחה מתודולוגיה "עוקפת חדשנות" כדי לגרום לעובדים לאמץ מיינדסט יזמי, ליזום ולפעול (ועל הדרך, גם להיות חדשניים).  

צמרת תיקח את המשתתפים למסע בחדר כושר יזמי™, שבו יצאו המשתתפים עם תובנות לגבי כוחה של יזמות פנים-ארגונית, חמושים בכלים מעשיים ותפיסה יזמית כדי להניע שינוי חיובי בארגון.